Contalia: Tu asesoría laboral en Ulea
Conocimientos extensos en el ámbito del derecho laboral. Es el encargado de conciliar la legislación de hoy con los intereses de la compañía. Por ello, debe ser conocedor de la regulación tanto a nivel local o autonómico, como a nivel nacional e internacional. Descripción de Puestos-Funciones-Tareas, Control y Supervisión de Trabajadores.
Selección de Personal. Diseño e Implantación de Estructuras Organizativas.
Documentación y tramitación de liquidaciones y finiquitos: Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en los casos de baja de los trabajadores, que broten cualquier ocasión. A través de la elaboración de un informe de la situación real de la compañía, nuestra asesoría realiza un análisis y una revisión del estado laboral de la empresa.
Como especialistas en derecho del trabajo, la asesoría laboral debe tener entendimientos sobre administración de deudas, recursos, garantía. Tramitación de situaciones de enfermedad y accidente de trabajadores.
Asesoría laboral: casos a afrontar
Bajas laborales. Por patología común o por accidente. En algunas ocasiones, las bajas laborales tienen la posibilidad de dañar al desempeño económico de la compañía. El asesor se encarga de mediar en casos especialmente problemáticos. Negociaciones de convenios laborales. En compañías con un número de empleados concreto, es posible que se deba renovar el convenio laboral. Los aconsejes son los responsables de regentar las negociaciones entre usados y empresarios para localizar los más destacados puntos de acuerdo.
Jubilación de un trabajador. En este sentido, es la responsable de asesorar tanto a nivel jurídico como económicamente.
Tramitación de concursos de acreedores, gestión de deudas y tramitaciones de EREs. Son partes un tanto ‘desapacibles’ que se tienen que llevar a cabo en varias ocasiones. Como expertos, ellos se encargarán de hallar los más destacados desenlaces ante estos pasos. Incapacitaciones o invalidez. A raíz de algún accidente laboral o extraño a la compañía, un empleado puede recibir la invalidez o incapacitación. La asesoría administrará todos y cada uno de los trámites relacionados con estas situaciones.
Puede que todavía no les haya quedado clarísimo el trabajo que desempeñan las asesorías en materia laboral. Por ello, algunas de las situaciones reales en las que intervienen estos expertos tienen la posibilidad de ser: Tramitación de seguros sociales. Gracias a sus conocimientos actualizados en materia jurídica, los asesores administran los contratos y los ajustan para achicar costos en seguros sociales. Asimismo, se aseguran que todos los contratos y pasos que se realizan en la compañía están en el marco legal vigente.
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