Contalia: Tu asesoría laboral en Ricote
Cotizaciones mensuales a la Seguridad Social. Confección de Contratos Laborales y Registro en los Servicios Públicos de Empleo.
Actuamos con rapidez y efectividad dando cumplimiento a las obligaciones en materia laboral concretas para tu empresa. Además, te asesoramos sobre las mejores alternativas en defensa de tus intereses en caso de cualquier conflicto. Representación empresarial. Una asesoría laboral también se forma como el gerente legal de la compañía ante las autoridades judiciales. También es el encargado de atender cualquier inspección laboral.
A través de la elaboración de un informe de la situación real de la compañía, nuestra asesoría efectúa un análisis y una revisión del estado laboral de la compañía. Como bien os comentábamos previamente, un asesor profesional debe tener ciertas aptitudes y entendimientos básicos. Aquí tenéis una pequeña lista de las habilidades con las que debe contar este perfil:
Asesoría laboral: casos a afrontar
Incapacitaciones o invalidez. A raíz de algún incidente laboral o ajeno a la compañía, un usado puede recibir la invalidez o incapacitación. La asesoría administrará todos los trámites relacionados con estas situaciones. Tramitación de concursos de acreedores, gestión de deudas y tramitaciones de EREs. Son partes un poco ‘desagradables’ que se deben llevar a cabo en varias situaciones. Como especialistas, ellos se encargarán de hallar los más destacados resultados dados estos pasos.
Bajas laborales. Por enfermedad común o por incidente. En ciertas ocasiones, las bajas laborales pueden dañar al rendimiento económico de la empresa. El asesor se hace cargo de mediar en casos especialmente problemáticos. Gestión de las nóminas y reajuste de las políticas de contratación.
Tramitación de seguros sociales. Gracias a sus conocimientos actualizados en materia jurídica, los asesores gestionan los contratos y los ajustan para achicar costos en seguros sociales. Asimismo, se afirman que todos los contratos y pasos que se realizan en la compañía están en el marco legal vigente. Jubilación de un trabajador. En este sentido, es la responsable de asesorar tanto a nivel jurídico como económicamente.
Puede que todavía no os haya quedado clarísimo el trabajo que desempeñan las asesorías en materia laboral. Por ello, ciertas ocasiones reales en las que intervienen estos profesionales tienen la posibilidad de ser: Negociaciones de convenios laborales. En compañías con un número de usados preciso, posiblemente se tenga que renovar el convenio laboral. Los asesores son los responsables de regentar las negociaciones entre usados y hombres de negocios para conseguir los mejores puntos de acuerdo.
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