Contalia: Tu asesoría laboral en Villanueva del Río Segura
Confección de Contratos Laborales y Registro en los Servicios Públicos de Empleo. Los servicios de Asesoramiento y Gestión Laboral se pueden complementar con la Representación Jurídico Laboral, a través de la intervención de Letrados, y asimismo, con servicios de Consultoría en Dirección de Recursos Humanos. Te garantizamos un servicio integral y terminado de asesoría donde vas a contar con un administrador profesional asignado.
Representación empresarial. Una asesoría laboral también se constituye como el representante legal de la compañía ante las autoridades judiciales. También es el responsable de atender cualquier inspección laboral. Actuamos con rapidez y eficacia dando cumplimiento a las obligaciones en materia laboral concretas para tu empresa. Además, te asesoramos sobre las mejores elecciones en defensa de tus intereses en el caso de cualquier enfrentamiento.
Las asesorías laborales son empresas que se dedican, precisamente, a la gestión de todos y cada uno de los campos relacionados con la gestión laboral. Es decir, gestionan contratos, bajas, despidos o todo tipo de ocasiones que tienen la posibilidad de manifestarse en este sentido. Por ello, es indispensable que el asesor laboral tenga formación en ámbitos tan diversos como son la economía, el derecho o la resolución de conflictos. Diseño y también Implantación de Estructuras Organizativas.
Mediación en conflictos laborales. El asesor ha de ser experto en mediación y resolución de enfrentamientos en el campo del trabajo. Es decir, va a ser el encargado de hallar la mejor solución en un inconveniente de intereses entre entes públicos y compañía o entre trabajador y empresa. Documentación y tramitación de liquidaciones y finiquitos: Realización del cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos, en las situaciones de baja de los trabajadores, que surjan cualquier ocasión.
Asesoría laboral: casos a afrontar
Puede que todavía no les haya quedado clarísimo el trabajo que desempeñan las asesorías en materia laboral. Por ello, algunas de las situaciones reales en las que intervienen estos expertos tienen la posibilidad de ser: Gestión de las nóminas y reajuste de las políticas de contratación.
Jubilación de un trabajador. En este sentido, es la encargada de asesorar tanto a nivel jurídico como a nivel económico. Bajas laborales. Por patología común o por incidente. En algunas oportunidades, las bajas laborales pueden perjudicar al desempeño económico de la compañía. El asesor se encarga de mediar en casos en especial conflictivos.
Tramitación de seguros sociales. Gracias a sus conocimientos actualizados en materia jurídica, los aconsejes administran los contratos y los ajustan para achicar costos en seguros sociales. Asimismo, se aseguran que todos los contratos y pasos que se realizan en la empresa están dentro del marco legal vigente. Tramitación de concursos de acreedores, administración de deudas y tramitaciones de EREs. Son partes un poco ‘desapacibles’ que se deben hacer en varias ocasiones. Como expertos, ellos se encargarán de conseguir los mejores resultados dados estos pasos.
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