Contalia: Tu asesoría laboral en Santomera
Descripción de Puestos-Funciones-Tareas, Control y Supervisión de Trabajadores. Como expertos en derecho del trabajo, la asesoría laboral debe tener conocimientos sobre gestión de deudas, bienes, garantía.
Diseño y también Implantación de Estructuras Organizativas. Elaboración y envío de las Nóminas de los trabajadores.
Tramitación de Altas – Bajas – Variaciones de los trabajadores en la Seguridad Social. Actuamos con velocidad y eficacia dando cumplimiento a las obligaciones en materia laboral concretas para tu empresa. Además, te asesoramos sobre las mejores elecciones en defensa de tus intereses en caso de cualquier conflicto.
Asesoría laboral: casos a afrontar
Gestión de las nóminas y reajuste de las políticas de contratación. Bajas laborales. Por enfermedad común o por incidente. En algunas oportunidades, las bajas laborales tienen la posibilidad de dañar al rendimiento económico de la compañía. El asesor se encarga de mediar en casos especialmente conflictivos.
Tramitación de concursos de acreedores, administración de deudas y tramitaciones de EREs. Son partes un tanto ‘desapacibles’ que se deben llevar a cabo en varias ocasiones. Como especialistas, ellos se encargarán de hallar los más destacados desenlaces ante estos pasos. Negociaciones de convenios laborales. En empresas con un número de empleados preciso, es posible que se deba renovar el convenio laboral. Los aconsejes son los encargados de regentar las negociaciones entre usados y empresarios para conseguir los mejores puntos de acuerdo.
Jubilación de un trabajador. En este sentido, es la encargada de asesorar tanto a nivel jurídico como a nivel económico.
Tramitación de seguros sociales. Gracias a sus entendimientos actualizados en materia jurídica, los asesores administran los contratos y los ajustan para achicar gastos en seguros sociales. Asimismo, se aseguran que todos y cada uno de los contratos y pasos que se efectúan en la empresa están en el marco legal vigente. Puede que todavía no les haya quedado muy claro el trabajo que desempeñan las asesorías en materia laboral. Por ello, ciertas situaciones reales en las que intervienen estos expertos pueden ser:
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